據《蘋果日報》日前報道，顧立雄示意，月薪4萬元以下的薪水，不克不及
用面議，而今在公司治理評鑑項目中，對上市櫃公司有關員工薪酬都有
揭穿規範。
上市櫃平均員工薪水狀況。
本日出版的《經濟日報》進一步透露表現，新制將要求上市櫃公司揭穿非主
管級的員工薪資待遇，及與前一年度差異，讓投資人看出有沒有加薪，明
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（2019﹚年起納入公司治理評鑑，後（2020）年強制在年報揭穿，透過
市場氣力，促使上市櫃公司薪資合理化山君機-通博娛樂城。
，揭露局限包羅公司名稱、平均每位員工薪酬、稅後純益，並要求公
司說明員工薪酬和稅後純益更改關聯和公道性，類似今朝揭穿董監酬
勞的體例。
山君機-通博娛樂城說到做到！金管會主委顧立雄日前在立法院財務委員會上示意， 《蘋果日報》援用顧立雄說法，指有關董監事薪酬規範，薪酬委員會設
將研擬一個恰當體例，去揭露低薪、摳門的上市櫃公司。
置的功能就在此，金管會將強化薪酬委員會功能，此次《證交法》批改
就是要對違背薪酬委員會採取必然罰則。顧說，今朝已研議點竄《證交
法》插手違反薪酬委員會的罰則，最高罰480萬元，金管會進展用揭露和
市場氣力來促進。老虎機-通博娛樂城
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